威远县强化党建引领，立足新就业形态领域特点，持续加强新业态服务保障工作，通过建组织、强阵地、优服务等举措，积极构建共治、共建、共赢格局，奏响了劳动关系“和谐曲”。

　　聚焦组织建设  激发内生动力

　　坚持“管行业就要管党建”工作思路，健全党建工作管理体制，强化新就业形态群体党员队伍建设。通过单独组建、行业联建等方式，成立交通运输配送行业党委2个、流动党组织4个，组建新业态党组织12个，推进新就业形态企业把高质量党建工作融入劳动关系，激发和谐劳动关系新动能。

　　聚焦阵地建设  搭建暖心平台

　　打造“党建+阵地”堡垒，依托县委组织部党建工作，紧贴新业态群体需求，整合相关职能部门、社区、爱心商家等资源，打造“司机之家”2个、“骑手驿站”19个。依托“五社联动”，建立劳动者心理咨询室、矛盾纠纷调解室；围绕城西商圈党群服务中心，搭建“暖人心、聚人气”的党群平台，不断提升新业态群体的获得感和归属感，促进劳动关系和谐稳定。

　　聚焦队伍建设  提供优质服务

　　推动“党建+志愿服务”，引导新业态党员主动融入。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带动作用，打造党员先锋队、爱心车队2个，评选“最美司机”“最美小哥”和“先锋骑手”28名。用榜样力量引领新业态时尚潮流，为新业态群体提供优质服务保障，在全县范围内营造和谐劳动关系的社会氛围。