2022年一开年，内江市东兴区双才镇高屋村就迎来一件喜事：羊肚菌迎来试种后的首次丰收。大棚内，一排排个大饱满的羊肚菌相继成熟，当地村民拿起小刀忙着采收，一派繁忙景象。

　　高屋村党总支书记袁利军介绍，去年下半年，村党组织通过多方考察，决定利用扶持村级集体经济发展的资金发展羊肚菌种植产业，试种了2亩羊肚菌，预计总产量1000余斤，总产值7万余元，目前陆续被内江本地商贩、市民预订。

　　2022年以来，内江积极适应“三农”工作重心的历史性转移，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能，以高质量党建引领乡村全面振兴。数据显示，2021年内江市农村居民人均可支配收入19819元，同比增加1901元，较2020年增长10.6%，两年平均增长9.8%，增速创近7年新高。

　　党组织强大的力量将持续在甜城农村大地释放。

　　2022年，内江将以实施“四六五”工程为统揽，着眼“四个聚焦”，持续加强乡村人才队伍和基层党组织建设，不断强化乡村振兴组织保障——

　　聚焦“固本强基”，持续筑牢基层战斗堡垒。坚持书记抓、抓书记，大力实施“四好班子”建设，突出加强换届后乡镇领导班子思想政治和能力作风建设，切实建强乡村振兴“一线指挥部”“前沿作战部”。以“六好”党支部建设为重点，深入推进村党组织标准化规范化建设。持续落实夯实基层党建基础“四个一”措施，“一村一策”抓实软弱涣散村党组织整顿，评选一批3A、4A、5A级先进村党组织，着力推动党的组织和工作在农村有形有效覆盖。统筹实施村级集体经济整镇推进、破壳消薄、中省扶持“三项计划”，落实全市50个乡村振兴重点村“四个一”扶持机制，完善党组织领导的法人治理、收益分配、监督管理等机制，促进村级集体经济健康发展。

　　聚焦“素能提升”，着力建强基层骨干队伍。开展乡村振兴主题培训，加强乡村干部队伍建设。积极选拔懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部进入乡镇领导班子，常态化开展从“五方面人员”中选拔乡镇领导干部工作。落实财政资金支持村干部开展大专以上学历提升，落细落实乡村干部待遇保障政策，不断激发基层干部干事创业活力。结合推进党史学习教育常态化制度化，组织农村党员开展“我为党和人民争取更大光荣”实践行动。实施农村发展党员专项计划，持续加大面向优秀农民工、退役军人等发展党员力度。开展“党课开讲啦”等“五大活动”，持续增强党员教育吸引力、针对性。

　　聚焦“发展提质”，切实凝聚乡村振兴人才合力。实施人才集聚行动，统筹实施“优秀农民工回引培养”“大学生进农村”“农村家庭能人培养”等计划，探索建立事业单位人员“岗编适度分离”“县招乡用”等长效机制，积极推动各类人才服务乡村振兴。实施培育提升行动。实施基层农技人员素质提升工程，积极动员村干部等群体参加社工职业资格考试。实施服务基层行动，持续加大社会工作服务机构孵化培育力度，每年选派城市学校骨干教师、执业医师到农村驻点挂职，严格落实农村教师生活补贴等政策。实施激励保障行动。严格落实“甜城英才引进工程”岗位激励资金等制度。支持农村青年返乡创业，强化创业指导服务。将农民工纳入终身职业培训体系，每年开展劳务品牌培训和返乡创业培训。

　　聚焦“治理提效”，突出抓好党建引领乡村治理。加强乡镇治理能力建设，持续推进乡镇扩权赋能，健全完善乡镇统一指挥协调派驻机构工作体制，大力实施行政执行、为民服务、议事协商、应急管理、平安建设“五大能力”建设。强化村党组织领导地位，健全村党组织领导村级各类组织的机制，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人，加强村民委员会、村级纪检组织等村级配套组织建设。做实两项改革“后半篇”文章，实施村级活动阵地提升计划，力争用2年推动阵地全面提档升级。探索以规范化自管自治、精准化厉行法治、常态化德治教育、亲民化协同共治为主要抓手，健全治理体系、完善治理机制，推动建立巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴相融合的乡村治理模式。（兰萍）