从源头上化解矛盾纠纷是新时代“枫桥经验”的重要内涵。近年来，资中县公安局从建立健全长效机制着手，推动预防化解矛盾、维护社会稳定工作规范化、制度化、法治化，积极探索由公安机关行政调解、人民调解和司法调解相互衔接、良性互动的多层次、全方位矛盾纠纷大调解模式，切实把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在当地、化解在萌芽状态。

　　2017年，资中县公安局在深化公安改革工作中主动作为、创新谋划，积极推动治安调解与人民调解联动衔接机制，在全市率先探索“公调对接”工作。在县司法局等有关部门和各乡镇的支持配合下，全县建立治安纠纷人民调解委员会2个，依托镇调委会建立驻派出所（警务室）人民调解室31个，配备专兼职调解员，调解员与派出所民警各司其职，协作配合，全力开展各类矛盾纠纷调处工作。

　　资中县公安局以人民调解进驻派出所为依托，积极构建矛盾纠纷多元化解工作机制。制发了《关于建立人民调解与治安调解衔接联动机制的实施意见》，规范了联动调处的范围、方式和工作流程，提出了调解室成立的数量、人员、场地、运行等方面的标准和要求，明确了各部门的职能职责。在纠纷当事人同意的基础上，对可以调解的民间纠纷、治安案件或轻微刑事案件中涉及的民事内容，充分发挥人民调解和治安调解的互补作用，到驻派出所调解室进行调解。

　　警力有限、民力无穷。为加快创建“共建共治共享”的社会治理格局，资中县公安局广泛吸纳德高望重、为人正派、经验丰富、热衷调解事业的“五老人员”（老教师、老党员、老战士、老干部、老模范）加入义警队伍，参加义务调解工作。纠纷调解工作中，调解员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，运用道德+法律，为成功化解纠纷奠定坚实基础；坚持个案调解与法治宣传教育相结合，正面宣传与反面教育相结合，通过调解矛盾纠纷向当事人宣传法律知识，起到调解一案、宣传教育一片的效果。自2017年6月“公调对接”工作开展以来，配备专兼职调解员192人，成功化解矛盾纠纷1134起。

　　资中县公安局坚持发动和依靠群众，努力做到“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”通过每一起纠纷化解工作，积极回应人民群众对民主、法治、公平、正义的关切和需求，让新时代“枫桥经验”在资中落地生根、开花结果。（曾勇   吴向阳）