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重复报销引纠纷 柔性化解解“薪”结
www.neijiangpeace.gov.cn 】 【 2025-10-14 16:05:47 】 【 来源:内江长安网

  9月,内江市市中区“甜诚易”人民调解委员会累计调成各类纠纷183件,出具调解书65件,调撤111件,申请司法确认7件。其中,四川某服务有限公司与刘某不当得利纠纷一案,虽案情简单,但却是劳动者与公司关系的缩影,提醒劳动者在履行劳动合同过程中应当恪尽职守,诚实守信。

  

  刘某系四川某服务有限公司员工。2018年11月,刘某作为经办人通过四川某服务有限公司对公账户向保险公司支付公司车辆保险费。之后,刘某又持发票向公司报销该笔费用。经公司财务部门核查,发现该笔款项为重复报销。因刘某拒不归还重复报销费用,四川某服务有限公司故诉至法院。

  

  特邀调解员肖飞在了解该案基本情况后,积极与双方当事人取得联系,得知了纠纷根源在于刘某认为该笔款项为多年前的报销金额,不应返还。在调解员多次沟通并通过通俗易懂的语言释明法理后,刘某认识到错误,最终同意返还四川某服务有限公司重复报销金额,并当场履行。四川某服务有限公司也随之撤诉。

  

  该起纠纷虽案涉金额不大,但“小案事不小”。市中区“甜诚易”人民调解委员会充分发挥先行调解的优势,通过柔性调解手段使得当事人双方达成调解协议,一方面维护企业的合法权益,另一方面又为劳动者提供了挽回错误的机会,以调解促进了劳资关系的和谐,实现了双赢效果,也为今后化解同类纠纷提供了良好范本。(刘雪纯)


编辑:郑婷婷
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